Formation Leadership Comportemental
Pour DEVENIR Leader…
Formation Leadership Comportemental
Pour devenir Leader…
Développez votre leadership et votre impact :
Au-delà de la technique
Permettre une intégration profonde des outils, techniques, et postures du Leader
Par les experts du leadership
20 ans d’expérience dans le développement du leadership des managers et dirigeants
Formation infividualisée
Profil de psychométrique, restitution et recommandations individualisées
Adaptée pour votre entreprise
Le contenu de la formation évolue en fonction des besoins spécifiques de votre contexte
Pédagogie innovante
Combinaison entre la neuro-pédagogie, les états de consciences modifiés, l’intégration corporelle et la préparation mentale
Plus qu’une somme de techniques : le leadership est un état d’ÊTRE.
Découvrez cette formation en leadership pas comme les autres, qui va développer votre posture et votre comportement à un niveau profond.
Combinant un travail de développement personnel et professionnel, cette formation est avant tout orientée expérimentation. La pédagogie est résolument novatrice mêlant neurosciences, préparation mentale et intégration corporelle. Nous réaliserons votre profil de personnalité détaillé Wave, pour permettre d’individualiser l’approche pédagogique, de mieux intégrer ses talents, et comprendre ses freins.
La formation est construite comme un véritable voyage où chaque étape-clé, chaque défi du manager, est travaillé et expérimenté en profondeur, vous permettant d’intégrer les bonnes pratiques, et de développer votre propre réponse : la plus efficace et la plus naturelle !
« Une formation qui sort de l’ordinaire et qui donne envie ! »
« Une sorte de déclic s’est opéré pour moi »
» Je suis ressorti différent de cette formation : moins de certitudes et de préjugés, plus d’assurance et de confiance en moi, une vision plus fine des autres et de moi-même »
» J’ai beaucoup appris durant cette formation et je suis convaincu qu’il en restera beaucoup d’éléments concrets et utiles dans mon quotidien de manager »
Formation individualisée :
Avant de commencer le cours, nous établirons votre profil de personnalité à l’aide de l’outil Wave (leader du marché sur l’analyse prospective du comportement en entreprise). Nous prendrons 1H30 pour vous en faire une restitution individuelle. La compréhension de son comportement est une étape importante pour mieux capitaliser ses forces, et identifier les axes de développement du leadership spécifiques à chacun. Vous entamerez ainsi la formation avec des recommandations personnalisées de développement.
Contenu de la formation :
- Intégration de ses talents et de ses freins
- Être Manager, source d’orientation et d’énergie
- Donner du sens, donner envie
- Développer son propre leadership
- Manager son équipe efficacement
- Réussir ensemble
- Construire une relation authentique
- Prendre sa place et donner la sienne à l’autre
- Poser un cadre pour autonomiser
- Développer ses collaborateurs
- Développer son courage managérial
- Gérer les conflits
- Prendre en compte ses émotions, et celles des autres
- Améliorer sa gestion du stress et sa résilience
- Développer une saine confiance en soi
Intégration corporelle :
Avez-vous remarqué qu’il y a des personnes qui, quand elles entrent dans une pièce, dégagent tout de suite un certain leadership, on parle parfois de charisme… Et pourtant, ils n’ont pas encore dit un mot : il y a dans leur langage corporel quelque chose d’universel qui nous parle.
Comment envisager une formation comportementale sans intégrer cette dimension corporelle ?
Nous avons donc dédié d’y consacrer une journée. Avant tout orientée sur le non-verbal et la gestion du stress, cette journée s’appuie sur des techniques issues des arts martiaux (Systema), et des approches psycho-corporelles.
4 jours intenses : 2 x 2 jours
Pour que les connaissances s’intègrent sur le long terme, nous avons scindé la formation en 2 sessions de 2 jours. Le temps entre les deux sessions sera mis à profit pour commencer à mettre en pratique ce qui a été appris dans la première session, et pouvoir débriefer et ajuster lors de la seconde session.
La formation intègre développement professionnel et développement personnel elle se déroule donc à cheval entre la semaine et le WE : 2 vendredis et 2 samedis en 2×2 jours espacés d’environ un mois.
Pour une meilleure efficacité pédagogique, le nombre de participants est limité à 9.
Les journées sont intenses : vous dormirez bien le soir !
Formation Leadership Comportemental
Intra-entreprise - Présentiel- Adaptation du contenu aux besoins spécifiques à votre entreprise
- Profil Psychométrique Wave pour chacun des participants
- Restitution individuelle approfondie, axes de développement spécifiques
- 2×2 jours – 32H
Formation Leadership Comportemental
Intra-entreprise - A distance (Zoom)- Adaptation du contenu aux besoins spécifiques à votre entreprise
- Profil Psychométrique Wave pour chacun des participants
- Restitution individuelle approfondie, axes de développement spécifiques
- 2×2 jours – 32H
Cette formation est également disponible en inter-entreprise… cliquez ici pour en savoir plus.
Responsable de formation : Bernard JOUVEL
- Plus de 20 ans d’expérience en accompagnement de dirigeants en entreprise
- Spécialiste en management et leadership
- 7 ans d’expérience en tant que coach à l’IMD
- Formateur sur le réseau Network Praticiens
- Fondateur du Centre Hypnose en Suisse
- Co-Fondateur de Become Group SA
- Plus d’informations sur son site personnel : jouvel.ch
Bernard JOUVEL
Quelques témoignages :
Formation extrêmement agréable à suivre, animation entrainante et anecdotes toujours pertinentes pour illustrer les sujets. Je garde la notion de bienveillance non-complaisante et je l’applique tous les jours.
L’accentuation des aspect « développement personnel » et « impact du message » m’a vraiment intéressé : je pense que je suis ressorti diffèrent de cette formation, moins de certitudes et de préjugés, plus d’assurance et de confiance en moi, une vision plus fine des autres et de moi-même.
La demi-journée corporelle était extraordinaire et véritablement perturbante (dans le bon sens du terme : c’était très difficile de sortir de ma zone de confort mais à la fin cela fait un bien incroyable). Tout le monde devrait vivre cela au moins une fois dans sa vie…
J’ai tiré des enseignements de ce cours à la fois utile pour ma fonction au travail et pour ma vie de tous les jours.
Je recommande vivement ce cours.
Voici mon ressenti sur cette formation :
- Formation très originale
- Qui sort de l’ordinaire
- Qui donne envie
- Intéressante : on ne s’ ennuie jamais !
La mise en confiance initiale des participants, le nombre restreint de personnes et la personnalisation des conseils/interventions m’ont beaucoup aidé à prendre conscience/apprivoiser/dépasser certaines de mes limites personnelles : une sorte de déclic s’est opéré pour moi.
Au départ, j’étais à la fois curieux de ce que pouvait m’apporter cette formation mais aussi sceptique par rapport à ce que pouvait être une formation management.
J’en ressort très très content. J’ai la volonté d’appliquer les conseils à la fois dans ma vie professionnelle et personnelle.
La formation donnée par Monsieur Jouvel est très instructive, dynamique et conviviale. Elle est basée sur des thématiques actuelles et concrètes. Nombre de précieux conseils, d’outils et de partages d’expérience nous ont été transmis durant cette formation.
L’esprit d’équipe donné au groupe et des exercices pratiques apportent un plus indéniable à l’apprentissage. Monsieur Jouvel, de par ses compétences, son expérience, sa personnalité et sa bienveillance rend le cours passionnant. J’ai beaucoup appris durant cette formation et je suis convaincu qu’il en restera beaucoup d’éléments concrets et utiles dans mon quotidien de manager. Je recommande vigoureusement cette formation.
